Tom Hewitt

Président, Fondation Bruyère

La nomination de Tom à la tête de l’équipe de la Fondation est en quelque sorte un retour aux sources, puisqu’il a lancé sa carrière de collecteur de fonds à titre de premier dirigeant de la Fondation de l’Hôpital Saint-Vincent en 1988. Le retour de Tom a été motivé par un sentiment de gratitude pour la première occasion qui lui a été offerte et par un profond respect pour la culture de Bruyère et pour le plan de revitalisation transformateur de l’organisme.

Tom est un professionnel chevronné de la collecte de fonds à un niveau cadre, qui a fait ses preuves et qui possède plus de 30 ans d’expérience et d’expertise dans le domaine de la croissance des recettes et de l’expansion d’entreprises. Il possède une impressionnante feuille de route dans un environnement universitaire complexe ainsi que dans des hôpitaux à affiliation universitaire. Au fil des ans, Tom a dirigé des campagnes de collecte de fonds de plus en plus importantes, passant de 20 millions à 100 millions, puis à 500 millions de dollars en faveur des fondations de l’Hôpital Civic d’Ottawa, de l’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa et, plus récemment, pour le compte de son alma mater, l’Université Queen’s.

Tom est né et a grandi à Ottawa dans une famille qui encourageait le service communautaire, le bénévolat et la philanthropie. Il a récemment investi son temps dans plusieurs projets importants : il est membre fondateur de la Canadian Career Apprenticeship Initiative (CCAI) et du Queen’s Career Apprenticeship : Kingston. Les nouveaux diplômés, en particulier ceux des programmes en arts, ont du mal à franchir le point critique entre l’école et le début d’une carrière et restent sans emploi ou sous-employés pendant des mois, voire des années, après l’obtention de leur diplôme. Ces finissants quittent souvent leur petite localité pour chercher des occasions d’emploi dans les grands centres et c’est pour eux que le CCAI a été créé, afin de combler les lacunes fondamentales dans le monde du travail.

Tom est également membre bénévole du comité du Black Opportunity Fund, un partenariat nouveau et inédit entre la communauté noire, les entreprises, les philanthropes, le gouvernement et les fondations, dont la mission est de recueillir et de mobiliser 1,5 milliard de dollars sur dix ans pour renforcer la communauté noire et lutter contre les injustices systémiques.

Tom reconnaît l’importance de Bruyère en tant qu’organisme de santé présent pour toute la région et s’engage à renforcer cet important atout social par le biais de la philanthropie.