Conseil d’administration de la Fondation 2024-25

La Fondation Santé Bruyère est reconnaissante pour l'engagement et le travail rigoureux accompli par son conseil d'administration animé d'un esprit communautaire. Ces bénévoles dévouées fournissant conseils, orientation et soutien pour atteindre les objectifs caritatifs.

Président : Scott Brooker

Scott Brooker a réalisé des transactions commerciales d'une valeur de plus de 1,3 milliard de dollars depuis son arrivée chez Cushman & Wakefield Ottawa en 2009. Il s'est spécialisé dans l'acquisition et la cession d'immeubles de placement dans toutes les catégories d'actifs. Il a réalisé des transactions immobilières offrant une valeur exceptionnelle pour les investisseurs locaux, ainsi que pour certains des plus grands investisseurs institutionnels du Canada. Au cours de sa carrière, Scott a également réalisé plus de 1,3 million de pieds carrés de transactions de location pour des clients tels que Dentons, Ernst & Young, Pfizer, Postmedia Group et Costco Wholesale.

Scott est régulièrement en tête des ventes de Cushman & Wakefield Ottawa, se classant 2e (2019, 2018, 2016, 2014, 2013), 3e (2015) et 5e (2012). Il est le point de contact unique à Ottawa pour le programme Future Leaders de Cushman & Wakefield et un leader reconnu à l’échelle internationale dans le domaine de l'immobilier commercial. Il a été conférencier au Sommet immobilier d'Ottawa, il a animé des ateliers sur l'immobilier vert aux États-Unis et au Canada et il a offert sa contribution à divers médias et a été cité par bon nombre d’entre eux.

 Il est titulaire d'un baccalauréat en commerce international de l'Université Dalhousie et de la Copenhagen School of Business. Il a reçu le prix de la Commerce Alumni Association in International Business for Academic Achievement et la bourse de la société Northstar Financement du Commerce International Inc. Scott est également titulaire de deux diplômes du Collège Algonquin, soit en marketing et en administration des affaires.

Lorsqu'il était à l’Université Dalhousie, il était représentant des étudiants de la Commerce Society et faisait partie de la section de l’Université Dalhousie de la Fondation canadienne de recherche sur le SIDA.

 Vice-présidente : Joanne Kudakiewicz

Joanne est une pionnière en termes de cheminement de carrière; elle a été une brillante entrepreneure, une conseillère financière reconnue, une stratège en développement des affaires et la récipiendaire d’un prix « Forty Under 40 » en 2019.

Entant que Responsable des Relations Communautaires et de la Philanthropie chez Desjardins Financial Security Independent Network, Joanne offre des assurances adaptées aux clients et des stratégies de planification immobilière pour des familles fortunées et des entrepreneurs. Elle travaille en étroite collaboration avec ses clients de manière à bien cerner leurs besoins spécifiques et leurs objectifs financiers, et elle analyse l’incidence nette après impôt de divers investissements. À titre d'ancienne entrepreneure, elle déploie toute la passion voulue pour s’assurer que les revenus demeurent entre les mains de ses clients, tout en aidant ces derniers à optimiser l’impact de leurs dons charitables.

Joanne est très passionnée par son implication dans la collectivité. Elle est la cofondatrice de Recovery Matters, une initiative mise en œuvre à Ottawa, et lève des fonds pour aider des familles et des entrepreneurs locaux qui peinent financièrement en raison d'un cancer diagnostiqué. Elle est également vice-présidente de comité du Centre canadien pour la santé mentale et le sport (CCSMS). Le Centre est le premier au Canada à proposer aux athlètes, aux entraîneurs et aux artistes de spectacle des services de soins de santé mentale axés sur les performances et le sport collaboratif dans le but de les aider à atteindre leurs objectifs tout en préservant leur santé mentale et leur bien-être.

Joanne est une mère très occupée de deux jeunes enfants qui profitent des activités de plein air, telles que le ski, la randonnée et le disque d'équipe.

Trésorier : Rob Moffatt, CPA, CA, LP

Associé, Vaive and Associates Professional Corporation

Rob a obtenu son titre en 1983 et a été associé pendant dix-sept ans chez Moffatt LeBel Chartered Accountants avant de rejoindre Vaive and Associates. Sa pratique est axée sur les domaines de la comptabilité, de la préparation des déclarations de revenus, de la planification et des conseils aux propriétaires de petites entreprises, aux professionnels et aux particuliers.

Au cours de sa carrière, Rob a siégé à divers conseils d'administration bénévoles, notamment au YMCA-YWCA de la région de la capitale nationale de 1989 à 2004, période au cours de laquelle il a été président du conseil d'administration pour un mandat de trois ans, de 1999 à 2002.
Rob et la famille Moffatt ont des racines profondes à Ottawa et il s'est engagé à redonner à sa communauté par le biais de sa participation à Bruyère.

Secrétaire: Thomas A. Hewitt, CFRE, président de la Fondation Santé Bruyère

Tom est bénévole dans plusieurs projets caritatifs, notamment en tant que membre fondateur de la Canadian Career Apprenticeship Initiative et membre du comité du Black Opportunity Fund, créé pour combattre le racisme envers les Noirs au Canada.

Directeurs/Directrices:

Todd Beech

Todd est un professionnel chevronné qui possède une vaste expérience dans le secteur de l'immobilier commercial. Rejoignant l'équipe Investissement et location de Regional en 2019, Todd occupe actuellement le poste de directeur de la location commerciale, où il supervise tous les aspects de la location pour le vaste portefeuille de l'entreprise couvrant 2,3 millions de pieds carrés, englobant des espaces de bureaux, industriels/entrepôts et de vente au détail.

L'une des réalisations remarquables de Todd est sa reconnaissance en tant que lauréat du prix Co-Star Power Broker pour les transactions de location au détail en 2022, 2021 et 2020. Cette reconnaissance constante souligne son expertise exceptionnelle et ses performances remarquables dans le domaine. En plus de ses impressionnantes accolades de Power Broker, Todd a également été nommé lauréat du prix Co-Star Power Broker pour les transactions de location en 2021.

Avant de se joindre à Regional, Todd a perfectionné ses compétences au cours de sa remarquable période de 10 ans dans le domaine de la location commerciale chez Cushman & Wakefield, où il s'est constamment démarqué en tant que Top Performer. À ce titre, ses responsabilités englobaient un large éventail de services immobiliers, notamment la représentation des locataires, l'acquisition et la cession de biens immobiliers, le marketing et la location, le tout pour un portefeuille diversifié de clients locaux et nationaux. Le parcours de Todd dans le monde des ventes et du service à la clientèle a débuté au sein de la division des licences sportives de Reebok Canada.

Aujourd'hui, Todd apporte son expertise à multiples facettes, ses connaissances approfondies de l'industrie et son remarquable palmarès de réussite à Regional's Comm.

Guy Chartrand, président-directeur général de Bruyère 

La proposition de valeur de Guy Chartrand peut se résumer en quelques mots : insuffler la vie dans la conception organisationnelle. Il a connu un cheminement de carrière progressif qui lui a donné plus de 23 années d’expérience à titre de cadre dirigeant et une base solide sur laquelle il s’est hissé vers une réussite professionnelle exceptionnelle.

Tout au long de sa carrière, Guy a occupé de nombreux postes cadre dans des hôpitaux, foyers de soins de longue durée et organismes de soins communautaires; il a notamment été président-directeur général de l’Hôpital General and Marine de Collingwood, de l’Hôpital général de Mattawa et de la Maison des aînés de Mattawa.

Guy est un ardent défenseur de l’intégration du système de santé local comme moyen pour faire de la transition dans les soins une expérience positive. Il est connu pour son leadership dans le réaménagement du CGMH et la fusion de l’Hôpital général de Mattawa et de la Maison de soins infirmiers Algonquin. À Collingwood, il a dirigé un processus de transformation sous-régional pour l’intégration en créant un modèle de partage des responsabilités et de tableau de bord équilibré parmi tous les partenaires prestateurs de services.

La clé du succès de Guy repose en partie sur son style de leadership visible et convaincant doublé d’une habileté innée à trouver des solutions aux défis opérationnels et culturels. Son travail auprès d’intervenants internes et externes lui a appris que chaque voix a le potentiel d’apporter une contribution importante à toute entreprise. Il se fait un point d’honneur à écouter attentivement chaque personne.

Bien que ses priorités, en tant que PDG, soient d’investir dans l’apprentissage et le perfectionnement du personnel et la prestation de soins centrés sur la personne, Guy a toujours démontré son engagement profond à être un bon intendant des ressources. Il est connu pour avoir ramené le CGMH et l’Hôpital de Mattawa dans une position enviable en leur faisant afficher un excédent financier après plus de dix années consécutives de déficits. Son impressionnante feuille de route comprend aussi la réduction du temps d’attente au service d’urgence du CGMH : de la 79e position qu’occupait l’hôpital en Ontario à ce chapitre, il s’est hissé au 8e rang.

En plus d’avoir obtenu un MBA et un baccalauréat spécialisé en commerce de l’Université Laurentienne, Guy a lui-même enseigné à l’École de gestion pendant treize ans en menant de front et à temps partiel ses études de maîtrise et le professorat de premier cycle universitaire. Sa quête continuelle d’apprentissage l’a incité à poursuivre un doctorat à l’Université de Pécs en Hongrie. Sa thèse de doctorat, Leading Teams, s’inscrit parfaitement dans le mandat professionnel qu’il s’est donné — insuffler la vie dans la conception organisationnelle.

Maîtrisant le français et l’anglais, Guy a établi un solide réseau professionnel avec divers groupes de parties intéressées partout en province et au pays. 

Homme de famille aux fortes valeurs familiales, Guy a élu domicile à Ottawa avec son épouse, Caroline, et ses enfants, Zaccharie, Maxime et Mélina. Il aime passer du temps en famille dans de nombreuses activités en plein air comme le ski, le canot, la randonnée et le vélo. 

Christine Irvine

 Loretta Layton

Directrice régionale de la marque Virologie chez AbbVie Corporation

Forte de plus de vingt ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, Loretta travaille à la réalisation de l'ambition de l'Organisation mondiale de la santé d'éliminer l'hépatite C au Canada d'ici 2030.

En menant d'importants projets au sein de la communauté des soins de santé, visant à trouver et à traiter les individus, les contributions de Loretta permettent de faire des percées vers ce noble objectif.

Loretta est également directrice fondatrice et ancienne présidente de la Fondation canadienne du cancer du sein. Son expérience au sein de la Fondation canadienne du cancer du sein et sa carrière dans l'industrie pharmaceutique ont grandement contribué à son intérêt pour les soins de santé et ont nourri sa passion de faire une différence dans la qualité de vie des autres en se joignant au conseil d'administration de la Fondation Santé Bruyère.

Kelly Rhodenizer

Kelly Rhodenizer est vice-présidente du développement commercial et multifamilial. Elle est responsable de tous les aspects du développement du portefeuille d'actifs du groupe Regional, des propriétés multifamiliales aux propriétés commerciales et industrielles. En collaboration avec les divisions internes de Regional, Kelly supervise l'ensemble du processus, de l'acquisition à la construction, en passant par la planification, le marketing, la stratégie de location et la liaison avec les parties prenantes du projet.

Responsable du premier partenariat de capital institutionnel de Regional, Kelly a mené les négociations et conclu des accords pour deux nouvelles propriétés locatives, Milieu Modern Apartments et Ballantyne Luxury Apartments, dans la communauté planifiée et très recherchée de Greystone Village, dans le Vieux Ottawa Est. Sous la direction de Kelly et malgré l'incertitude et les problèmes de chaîne d'approvisionnement découlant de la pandémie de COVID-19, Regional Group a livré avec succès les deux immeubles - représentant 235 unités locatives avec un commerce de détail au rez-de-chaussée (à Milieu). Ces propriétés répondent à un besoin de logements locatifs de haute qualité au sein de la communauté.

Kelly travaille dans la région d'Ottawa depuis 2005 en tant que planificatrice de l'aménagement du territoire et développeuse. Elle est membre fondatrice de WiLD (Women in Land Development), un groupe local de femmes travaillant dans le secteur de l'aménagement du territoire dans la région de la capitale nationale, qui encadre d'autres femmes et crée un réseau positif. 

Directeurs et directrices honoraires

Daniel Fernandes

Daniel est avocat et possède son propre cabinet, Fernandes Law Offices, qui emploie quatre commis de bureau et un avocat adjoint. Il se spécialise principalement dans le domaine de l’immobilier commercial, de la location, du financement hypothécaire commercial et l’aménagement foncier. Avant de se lancer dans la pratique indépendante du droit en 2001, il a aidé à établir un petit cabinet d’avocats en droit immobilier commercial (Hebert McKinley Ramonat) et y a travaillé. Il a commencé sa carrière chez Goldberg, Shinder, Gardner et Kronick.

Il a été reçu au barreau de l’Ontario en 1994. Il est titulaire d’un baccalauréat en sciences sociales avec concentration en science économique et politique et d’un baccalauréat en droit de l’Université d’Ottawa. Daniel est membre fondateur d’ELCRO (Luso-Canadian Entrepreneurs of Ottawa) depuis 1997 et membre de l’Association du Barreau canadien et de la County of Carleton Law Association (CCLA). Pendant sept ans, il a été membre du conseil d’administration de la campagne Roulons de la Fondation de la recherche sur le diabète juvénile. En outre, il est membre du conseil d’administration de la CCLA, siégeant au comité d’avocats spécialisés en immobilier depuis dix ans. Daniel a animé de nombreux séminaires portant sur l’immobilier commercial et le droit des sociétés au profit d’institutions financières, d’avocats et de groupes d’entrepreneurs et de gens de métier.

Daniel aime skier, jouer au gold et voyager. Il est né, a grandi et a étudié à Ottawa, une ville qu'il adore. Il fait partie de la première génération de Portugais à Ottawa, son père étant un des premiers Portugais venus s'y installer en 1956. 

Patrick Kennedy

Patrick Kennedy est associé principal du Earnscliffe Strategy Group, à Ottawa. Professionnel des affaires publiques ayant plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des politiques et de la politique, il est reconnu pour son approche coopérative en ce qui concerne les questions de politique publique et l’engagement des intervenants, pour faciliter les relations de confiance et pour souligner l’importance de créer des partenariats pour obtenir les résultats souhaités.

Patrick offre de précieux conseils sur la stratégie d’affaires publiques et le processus d’élaboration de politiques, en y intégrant plusieurs points de vue critiques fondés sur sa participation au sein du gouvernement, des associations commerciales et du milieu des affaires.

Avant de se joindre à Earnscliffe, Patrick a travaillé pour CF Industries, le plus important fabricant mondial de produits azotés, où il a établi et dirigé la division des affaires publiques de l’entreprise au Canada. Auparavant, il a travaillé pour la CIBC, chef de file des services financiers, et l’Association des banquiers canadiens, où il a occupé des postes clés en relations gouvernementales. À l’extérieur du secteur privé, Patrick a occupé le poste d’analyste principal des politiques dans la fonction publique fédérale et a été chef de cabinet du président de la Chambre des communes, un rôle au centre de ce qui se tramait au Parlement pendant deux des plus récents gouvernements minoritaires du Canada.

Patrick est titulaire d’un baccalauréat spécialisé avec spécialisation en études politiques de l’Université Queen’s et d’une maîtrise ès sciences en politique publique de la London School of Economics, où il a eu la bourse Chevening. Il a été président et membre du conseil d’administration de l’Institut de relations gouvernementales du Canada, cofondateur du Réseau canadien de représentation et membre du conseil d’administration de la Société d’encouragement aux écrivains du Canada. En 2012, il a été choisi pour participer à la Conférence canadienne du Gouverneur général sur le leadership.

Clifford T. Lebarron

Cliff est un professionnel du financement immobilier possédant plus de 40 ans d’expérience en services bancaires aux entreprises de l’Ontario. À titre de vice-président adjoint régional de la Banque Laurentienne du Canada, il dirige douze personnes dans les régions de l’ouest du Québec, l’est de l’Ontario et la capitale nationale. Il est titulaire d’un baccalauréat en économie de la Waterloo Lutheran University et d’un baccalauréat spécialisé en administration des affaires de l’Université Wilfrid-Laurier de Waterloo.

Ce père et grand-père passe ses temps libres à son chalet où il est membre d’une association vouée à la protection des lacs et dirigeant de la North Frontenac Lake Associations Alliance de la Federation of Ontario Cottagers' Associations.

Cliff se dit heureux d’avoir eu le privilège de travailler pour Bruyère dans divers domaines pendant plus de douze ans. Il affirme que Bruyère est un organisme formidable auquel il voue une passion unique sur le plan caritatif.

Il aime aussi faire des rénovations à sa maison et la vie au chalet avec tout ce que cela comporte comme la pêche, les sports aquatiques et le ski nautique.

Nik Lemieux

Nik a à cœur de redonner à sa collectivité. Au cours des cinq dernières années, elle a fait une place dans sa vie pour accorder plus de temps aux causes locales. Elle fait partie du conseil d’administration de Ski for Kids, un organisme de collecte de fonds local pour le Centre hospitalier pour enfants de l’Est de l’Ontario et la Société d’aide à l’enfance. Chaque semestre, elle consacre du temps à offrir du mentorat à des enfants par l’intermédiaire de Grands Frères Grandes Sœurs d’Ottawa.

Sur le plan professionnel, elle est la fondatrice et présidente-directrice générale de Mirabel Management Inc., une entreprise dont le créneau est une clientèle qui a besoin d’aide spéciale en matière de finances. Depuis 2014, l’entreprise a grandi et est florissante. L’approche holistique a attiré des clients de tous les milieux. Elle s’assure que toutes les entreprises avec lesquelles elle travaille, ainsi que tous ses projets, redonnent à la collectivité et possèdent un volet mentorat.

À l’université, elle a recherché les cours qui la sortiraient de sa zone de confort, lui apprendraient de nouvelles pratiques ou lui ouvriraient des portes vers de nouveaux horizons. C’est durant cette période qu’elle s’est intéressée aux affaires. Elle a su tirer profit de chaque projet et de chaque nouvelle expérience sur son parcours de vie. Nik croit depuis longtemps à l’importance d’acquérir de nouvelles compétences et de rechercher de nouvelles expériences de vie tout en appuyant des causes qu’elle estime importantes. C’est cette conviction qui lui a ouvert les portes de la Fondation Santé Bruyère en 2018.

Elle a évolué en saisissant chaque occasion et en s’assurant que chaque nouvelle entreprise contribuait à sa croissance en tant que femme d’affaires et lui permettait de créer des liens solides avec ses concitoyens. Nik s’efforce de créer des relations durables au cours de sa vie et utilise ces relations et ces leçons de vie pour défendre ceux qui pourraient être dans le besoin.

Lesley Pincombe

Au printemps 2014, Lesley, responsable des ventes reconnue dans l’industrie, s’est jointe à l’équipe de Tourisme Ottawa à titre de directrice des réunions et des congrès. En 2018, elle a été promue vice-présidente des réunions et des congrès. Lesley continue de diriger l’équipe des réunions au Canada, aux États-Unis et à l’étranger, ainsi que le service des grands événements pour Tourisme Ottawa, lesquels sont chargés d’attirer des réunions et de grands événements sportifs à Ottawa. Lesley est arrivée chez Tourisme Ottawa après une longue carrière au siège social de Delta Hôtels et Villégiatures.

Au fil des ans, elle a siégé au conseil d’administration de la section d’Ottawa de MPI, a occupé divers postes au sein de comités de la Société canadienne des directeurs de compte et de la Section Est du Canada du PCMA, a coprésidé le sommet One Young World 2016 qui s’est tenu à Ottawa et, plus récemment, a présidé le Congrès et la Vitrine 2018 de la Société canadienne des directeurs d’association.

Originaire d’Ottawa, Lesley est diplômée du programme de gestion hôtelière et restauration du Collège Algonquin et est une organisatrice de congrès et d’événements certifiée. Elle compte parmi les quarante récipiendaires du prix Quarante entrepreneurs de moins de 40 ans de 2017.  

Mark White

Mark travaille dans le secteur immobilier commercial depuis plus de 30 ans et est aujourd’hui membre à part entière de l’équipe de direction de Colonnade BridgePort. Il est responsable du marketing et de la location du portefeuille de gestion immobilière de la société, qui comprend 6,9 millions de pieds carrés d’espace commercial à Toronto et dans la région du Grand Toronto.

Né à Ottawa, Mark a toujours été un membre actif de la collectivité, persuadé qu’une mesure importante de chaque individu est ce qu’il redonne à sa communauté. Au fil des ans, les initiatives bénévoles de Mark ont inclus la participation à des associations commerciales locales, l’entraînement de jeunes hockeyeurs et la participation à des campagnes de financement pour les établissements de santé locaux.

Mark a travaillé en étroite collaboration avec l’équipe de la Fondation Santé Bruyère à recueillir des fonds pour une cause aussi vitale et importante.

John Wright, CPA, CA, CMC

John a été un ambassadeur de la profession comptable, ayant servi de mentor à des étudiants et pris la parole lors d’événements pour encourager de nouveaux étudiants à se joindre à la profession. Il est un ancien membre du conseil d’administration de CPA Ontario.

Il est également un leader bénévole dans la collectivité et a siégé à plusieurs conseils d’administration d’organismes de bienfaisance et d’associations à but non lucratif locaux.

Il est actuellement le président de l’école Montessori d’Ottawa et membre externe du conseil d’administration.