L'Institut de recherche Bruyère s'associe à Bruyère, à l'Université d'Ottawa et à d'autres intervenants pour mener des recherches pertinentes et pratiques en sciences de la santé liées à l'amélioration de la qualité de vie de la population vieillissante et des personnes nécessitant des soins continus.
Sommaire des fonctions
Nous sommes actuellement à la recherche d'un assistant* de recherche pour apporter un soutien aux tâches quotidiennes associées à l'Étude longitudinale canadienne sur le vieillissement (ELCV), au site de collecte de données à l'hôpital Elizabeth Bruyère.
Ce rôle consistera à soutenir le DCS en effectuant diverses tâches administratives et de recherche. Vous devez faire preuve d'adaptabilité, avoir le souci du détail, être avenant et capable de travailler dans un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide.
Principales tâches et responsabilités
- Interagir en face à face avec les participants adultes âgés pour recueillir diverses mesures physiques, effectuer des tests cognitifs et administrer des questionnaires;
- garantir un niveau élevé de qualité des données en suivant la procédure opérationnelle standard (POS) de chaque mesure;
- saisir les données avec précision;
- signaler en temps utile les problèmes au coordinateur de la recherche;
- fixer les rendez-vous des participants à l'aide de notre logiciel de planification;
- rappeler les appels de rendez-vous;
- aider au nettoyage et à l'emballage de l'équipement utilisé pour la collecte des données;
- des tâches supplémentaires peuvent être ajoutées en fonction de l'avancement des projets.
Qualifications et compétences requises
- Baccalauréat en psychologie, en sciences de la santé ou dans un domaine d'études connexe, ou l'équivalent de trois (3) années d'expérience pertinente;
- minimum une (1) année d'expérience en recherche;
- solides compétences en communication;
- excellent sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un environnement de travail en constante évolution;
- capacité à travailler de manière indépendante et en équipe;
- expérience de travail en face à face avec des personnes âgées, un atout;
- volonté de travailler le week-end, un atout.
- capacité à communiquer aisément en français et en anglais, un atout.
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à
BRI-HR@bruyere.org,
à l’attention de l’administratrice des ressources humaines avec pour objet «CLSA DCS RA», au plus tard le 31 juillet 2024.
Veuillez noter que les demandes incomplètes pourraient ne pas être évaluées.
L’Institut de recherche Bruyère souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et valorise la diversité en milieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération en fonction de leurs compétences et de leur expérience telles qu’elles sont décrites dans leurs curriculum vitæ et lettre de présentation.
L’Institut de recherche Bruyère s’engage à instaurer des processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si l’on communique avec vous dans le cadre du présent concours, veuillez nous informer des mesures d’accommodement dont vous aurez besoin pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.
Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste; toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète contre la Covid-19.
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*Dans ce document, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.