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Concours: | 24-NU-Clerk Admissions & Patient Flow |
Programme: |
Admissions et Flux des patients |
Type de poste: | Casual |
Échelle salariale: |
28,346$ à 32,857$/heure, avec un pourcentage en remplacement d’avantages sociaux |
Date d’affichage: | 2024/07/10 16:00 |
Date limite: | 2024/09/30 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir.
Sommaire des fonctions
Relevant du Gestionnaire, admissions et flux des patients, ce poste est chargé de la saisie des données essentielles dans le dossier médical électronique. ce rôle travaille en collaboration avec les sources d'orientation pour s'assurer que des données exactes ont été reçues. Les principales fonctions sont les suivantes, sans toutefois s'y limiter : - S'assurer de l'intégrité des données démographiques dans Meditech et du respect des normes d'enregistrement.
- gérer des listes d'attente pour les lits d'hôpitaux de Bruyère.
- enregistrer les nouvelles références dans Meditech et créer les dossiers de pré-admission.
- s'assurer que tous les aspects des dossiers sont complets avant les admissions (demande d'hébergement, assurances et données démographiques).
- veiller à l'exactitude des listes d'attente.
- veiller à ce que les photos des patients soient téléchargées dans Meditech.
- recevoir et traiter les commandes d'ADT et d'ALC.
- enregistrer les nouvelles admissions et prépare les bracelets et livrets d'identification des patients.
- répondre aux demandes de renseignements et fournit des informations aux patients, aux visiteurs et au personnel de l'hôpital.
- aider et éduquer les sources d'orientation et le public à suivre les étapes appropriées pour être admis à Bruyère en fonction de leurs besoins.
* Ce rôle sera combiné avec les responsabilités de (Commis - Archives médicales) pour lequel un affichage séparé est disponible. Veuillez vous référer à cet affichage pour plus de détails. Ce poste relève de deux gestionnaires distincts qui qui attribueront les horaires en fonction des besoins du département. S'engage à vivre la mission et les valeurs de Soins continus Bruyère.
S'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité.
Qualifications requises- Certificat d'études collégiales dans un domaine pertinent ou combinaison équivalente d'expérience, d'études et de formation;
- Minimum six (6) mois d'expérience dans un hôpital, idéalement dans le domaine de l'enregistrement des patients et de l'admission.
- Expérience de la saisie de données dans des systèmes logiciels
Compétences-clés- Orientation client.
- excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et créativité.
- haut degré d'initiative et compétences analytiques
- solides compétences organisationnelles avec la capacité d'établir des priorités et de faire face à une charge de travail importante dans les délais impartis.
- esprit d'équipe, flexibilité et capacité à s'adapter au changement.
- compassion, patience et compréhension.
- structure tarifaire pour les programmes de SLD, de soins complexes, de réadaptation et de soins palliatifs.
- solides compétences rédactionnelles associées à des aptitudes à la communication et à l'écoute.
- capacité à gérer des priorités concurrentes afin de s'assurer que les tâches prioritaires sont accomplies dans les délais impartis.
- Meditech / EMR /Microsoft Office.
- compétences efficaces en matière de communication et de relations interpersonnelles
- souci du détail.
- compétences informatiques avancées (expérience de Microsoft Office/EMR ainsi que de l'utilisation de systèmes de données).
- Capacité à communiquer aisément en français et en anglais
Renseignements additionnelsTous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.
Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19. |
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| Autre Information: |
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