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Concours: | 24-CUPE-114 |
Programme: |
Gestion des installations - Hôpital Saint-Vincent |
Type de poste: | Permanent, temps complet, jour, 75 hrs/période de paie, 1.0 ETC |
Échelle salariale: |
31,111 $ à 32,294 $/heure, avec un régime d'avantages sociaux compétitif |
Date d’affichage: | 2024/07/09 8:00 |
Date limite: | 2024/07/22 23:59 |
Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir.
Sommaire des fonctionsRelevant du Gestionnaire, Gestion des installations, et sous la direction du technicien principal en entretien préventif, ce rôle consiste à effectuer l’entretien corrective et préventive sur une grande variété d'équipements de soins aux patients, d'appareils, ainsi que d'autres équipements mécaniques et de réfrigération. Ce rôle agit en tant que premier répondant dépanner et réparer divers composants de bâtiments non CVC en dehors des heures normales de travail.
S'engage à vivre la mission et les valeurs de Bruyère.
S'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l’amélioration continue de la qualité.
Qualifications requises- Diplôme collégial communautaire de deux (2) ans d'une institution reconnue ou programme d'apprentissage dans un domaine pertinent tel que la maintenance des bâtiments, la CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et la réfrigération.
- Minimum de trois (3) années d'expérience diversifiée dans la maintenance des bâtiments et des équipements, de préférence dans un environnement hospitalier.
Qualifications souhaitables- Licence valide de l'Ontario ou interprovinciale dans un métier lié à la maintenance des bâtiments.
Compétences-clés- Capacité à effectuer des activités nécessitant une station debout prolongée, de la marche, des flexions, des étirements, des poussées/tirages et le transfert d'équipement et de matériaux.
- Capacité à faire preuve de respect, de patience et de compassion envers les patients et les résidents.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à comprendre des formulaires et des rapports en travaillant à partir de plans ou de spécifications.
- Acuité visuelle élevée pour lire des plans et travailler avec de petites pièces.
- Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement de travail changeant.
- Capacité à travailler avec peu de supervision et à exercer une prise de décision indépendante et un jugement dans l'exécution de toutes les tâches.
- Capacité à travailler de manière sûre et efficace avec des outils et équipements de maintenance.
- Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirées et les week-ends.
Renseignements additionnels
Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.
Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle. Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19. |
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| Autre Information: |
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