|
Concours: | 24-BRI-14 |
Programme: |
Institut de recherche Bruyère |
Type de poste: | Temps complet, 37,5 heures/semaine (1.0 ETC) |
Échelle salariale: |
32,54 $ à 37,11 $/heure, avec des avantages sociaux |
Date d’affichage: | 2024/07/05 8:00 |
Date limite: | 2024/07/18 23:59 |
L'Institut de recherche Bruyère s'associe à Bruyère, à l'Université d'Ottawa et à d'autres intervenants pour mener des recherches pertinentes et pratiques en sciences de la santé liées à l'amélioration de la qualité de vie de la population vieillissante et des personnes nécessitant des soins continus.
Sommaire des fonctionsNous cherchons à recruter un coordonnateur* de recherche I ayant une expérience et une expertise en recherche qualitative pour rejoindre l'équipe de recherche en soins palliatifs de l'Institut de recherche Bruyère afin de travailler sur des projets dirigés par Dr Sarina Isenberg, titulaire de la chaire de recherche en soins palliatifs à méthodes mixtes. Ce rôle est chargé d'aider à la supervision des opérations quotidiennes des projets de recherche, y compris les soumissions au Comité d'éthique de la recherche et le respect des règles, le recrutement des participants et l'exactitude des données (y compris la collecte, l'entrée, l'analyse et la diffusion). Il peut également être chargé de l'élaboration et de la supervision des budgets des projets.
Sous le mentorat et les conseils du Dr Isenberg, ce poste permettra de participer à de nombreux projets de recherche, notamment la narration dans l'unité de soins palliatifs, les soins de fin de vie pour les patients souffrant de problèmes de santé liés aux opioïdes, et la partie qualitative d'une étude à méthodes mixtes visant à élaborer un cadre de triage actualisé pour les unités de soins intensifs, qui sera utilisé dans tout le Canada lors de futures pandémies. Il pourrait également être possible de travailler sur des projets innovants de conception conjointe et d'application des connaissances basée sur les arts, y compris le développement d'installations de conception. Ce rôle aura également la possibilité de contribuer à la rédaction de subventions et de manuscrits, avec la possibilité d'en être le premier auteur. Le coordonnateur rejoindra une équipe en pleine croissance, qui met l'accent sur le mentorat, le développement de carrière et un environnement de travail positif.
Dr Isenberg est une chercheuse en début de carrière dont l'équipe est en pleine expansion. Elle a été nommée chercheuse principale ou co-chercheuse principale pour 31 projets (d'une valeur totale de 4,9 millions de dollars) et co-chercheuse pour 29 projets (d'une valeur totale de 48,4 millions de dollars) soutenus par des agences de financement nationales et internationales. Elle a publié plus de 90 articles évalués par des pairs. De plus amples informations sur Dr Isenberg et son laboratoire sont disponibles sur le site web : https://www.isenberglab.com/
Ce poste peut être occupé à distance par toute personne légalement autorisée à travailler au Canada.
Principales tâches et responsabilités- Participer aux activités de recrutement, y compris la sélection des participants potentiels pour l'éligibilité à l'étude;
- obtenir et documenter le consentement éclairé des participants;
- organiser et animer des entretiens et des groupes de discussion avec les participants;
- participer à l'analyse des données qualitatives;
- collecter et saisir les données, ainsi que la mise à jour des documents de l'étude;
- participer à la rédaction de manuscrits et à l'élaboration de présentations pour des conférences universitaires, avec des activités d'application des connaissances telles que la rédaction de résumés;
- aider à l'analyse de la littérature (portée/systématique, qualitative et quantitative);
- coordonner les demandes de subventions de recherche et y contribuer;
- coordonner les demandes auprès du comité d'éthique de la recherche (CER) et les approbations en cours (modifications de l'étude, examens continus, formulaires de clôture de l'étude, etc.);
- gérer le calendrier, organiser les réunions de projet;
- rédiger les ordres du jour des réunions, rédiger les procès-verbaux des réunions;
- obtenir les signatures pour les approbations des départements de l'étude, les soumissions au CER et les contrats de recherche;
- aider à la création et à la justification des budgets sur la base du contenu des subventions;
- gérer les tâches financières de base, telles que la soumission des factures et le suivi des dépenses par rapport au budget du projet;
- soutenir la gestion des projets de recherche et des demandes de subvention;
- des tâches supplémentaires peuvent être ajoutées en fonction de l'avancement des projets.
Qualifications et compétences requises- Baccalauréat dans un domaine pertinent lié aux sciences de la santé;
- Minimum deux (2) années d'expérience pertinente;
- expérience et expertise en matière de recherche qualitative;
- solides compétences en matière de pensée critique;
- grand souci du détail;
- excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais;
- capacité avérée à travailler de manière autonome et dans un environnement d'équipe;
- excellentes compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et d'établissement des priorités;
- capacité avérée à respecter les délais et les échéances;
Qualifications et compétences préférables - Maîtrise dans un domaine pertinent lié aux sciences de la santé;
- expérience de l'utilisation de logiciels d'analyse de données qualitatives;
- expérience et expertise en matière de recherche quantitative;
- participation antérieure à la coordination ou à l'analyse d'au moins une étude à méthodes mixtes;
- solides compétences en matière d'entretien et de facilitation;
- expérience de travail avec des patients en soins palliatifs ou en fin de vie, des soignants et des populations vulnérables;
- certificats de l’Énoncé de politique des trois Conseils en éthique de la recherche (EPTC-2) et de International Council for Harmonisation - bonnes pratiques cliniques (ICH-GCP);
- capacité à communiquer aisément en français et en anglais, un atout.
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à BRI-HR@bruyere.org, à l’attention de l’administratrice des ressources humaines avec pour objet «Demande d’emploi pour le poste de CR I à l’IRB pour Dr Isenberg – Nom de famille», au plus tard le 18 juillet 2024. Veuillez noter que les demandes incomplètes pourraient ne pas être évaluées.
L’Institut de recherche Bruyère souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et valorise la diversité en milieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération en fonction de leurs compétences et de leur expérience telles qu’elles sont décrites dans leurs curriculum vitæ et lettre de présentation.
L’Institut de recherche Bruyère s’engage à instaurer des processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si l’on communique avec vous dans le cadre du présent concours, veuillez nous informer des mesures d’accommodement dont vous aurez besoin pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.
Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste; toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète contre la Covid-19.
****************************
*Dans ce document, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte. |
| |
| Autre Information: |
|
|
|